Dr. Joachim Koch - Geschäftsführer

Die Vorbereitung ging „sehr leise“ vonstatten: über Gespräche mit Ihnen und ein von uns zu erstellendes Anforderungsprofil. Die Zusammenarbeit war effektiv und effizient.

Die von Ihnen erstellten „Einseiter“ (nach Telefonaten und Treffen) zu den Kandidaten waren sehr aussagekräftig.

Ingmar Staudinger – Geschäftsführer

"Selten habe ich persönlich erlebt, dass sich jemand auch nach dem Abschluss des Auftrages weiter so um seinen Kunden bemüht, und in vielerlei Hinsicht jemand bleibt dessen Rat und Meinung man immer wieder gerne einholt. Sowohl das fachliche Know-How als auch die persönlichen Qualitäten sind außerordentlich und tragen sowohl zur Risikominimierung als auch zu raschen Resultaten bei."

Roland J. Schindler – Verkaufsleiter

Besonders möchte ich hervorheben, wie wertvoll Ihr kompetenter Umgang in den Punkten Diskretion und Ihr persönliches Feedback im Prozesses war.

Das stets sehr emphatische und wertschätzende Gesprächsklima sowie Ihr überdurchschnittliches Fach-und Hintergrundwissen zum Unternehmen und zur Position, trugen stets zu Gesprächen auf höchstem Niveau bei und förderten den Recruiting Prozess. Für meinen persönlichen Prozess waren dies wesentliche Aspekte.

Klaus Dvorak - Technischer Geschäftsführer

Anfangs war ich ein wenig skeptisch, aber nach mehreren Gesprächen mit Dir entschlossen wir uns für die externe Unterstützung.

Wir können bestätigen, dass die Qualität aller persönlich vorgestellten Bewerber unsere Erwartungshaltung erfüllt haben und Du sehr flexibel im Ablauf reagiertest, uns die Topbewerber in einer konzertierten Aktion vorgestellt wurden und diese sehr gut von Dir für das Gespräch mit uns bebrieft wurden.

Johannes Huber, Sortimentsmanager

Besonders möchte ich Ihre umfassende Vorinformation und stimmige Aufgabenstellung während des ganzen Prozesses hervorheben.

Aus meiner Erfahrung empfehle ich jeden Bewerber die Zusammenarbeit mit Hr. Ing. Michael Winkler von Best4Best zu suchen.

Heiko Scharnowski - Verkaufsleiter

Es ist fast unbegreiflich, wie er teilweise extrem kurzfristig und zu unmöglichsten Zeiten (Weihnachten/ Silvester) solch gute Kandidaten aus dem "Ärmel schüttelt".

Das ganz Besondere beim Recruiting durch Michael Winkler ist das Aufspüren von versteckten Perlen bei den Bewerbungen. Viele tolle Bewerbungen wären bei unser eigenen Sichtung durch den Rost gefallen. Er hat den Blick für das Besondere.

KH Bohnenkamp - Gebietsverkaufsleiter

Herr Winkler gab mir zu jeder Zeit und in jedem Stadium der Bewerbung das Gefühl und die Sicherheit, gut aufgehoben zu sein. Daher empfehle ich die Zusammenarbeit mit Michael Winkler von Best4Best mit einer tiefen Überzeugung auf jeden Fall weiter.

Thomas Zavadil - Verkaufsleiter

Ich denke gerade wegen der Betreuung auch nach dem erfolgreichen Vermitteln, haben sie ein so gutes Gespür für die Firmenseite und genau so auch für die Seite des neuen Mitarbeiters.

Gerda Madl

"Michael Winkler ist ein hervorragender Organisator mit großem sozialen Engagement und strahlt positive Energie aus."

Johannes Wolz - Maschinenbau Techniker

Eine Zusammenarbeit mit Hr. Michael Winkler kann ich voll und ganz weiterempfehlen. Es würde mich freuen wenn sich unsere Wege in Zukunft wieder mal kreuzen, da der Kontakt mit Ihnen nur Positives bei mir hinterlassen hat.